Dettagli
| Modalità | Aula MILANO |
| Data di inizio | 24/10/2026 |
| Orari delle lezioni | Le lezioni Live si svolgeranno nei seguenti giorni e orari: Sabato: dalle ore 9,30 alle ore 18,30 (con pausa pranzo dalle 13:30 alle 14:30) |
| Durata | 36 lezioni - 144 ore |
Programma
Il programma del Master offre una visione completa e aggiornata della funzione HR, integrando i principali processi di gestione delle persone con le nuove competenze richieste dal mercato: Digital HR, People Analytics, Intelligenza Artificiale, Talent Acquisition, formazione, sviluppo, performance management e DE&I. Un percorso concreto e applicativo, pensato per formare professionisti capaci di leggere i dati, usare strumenti evoluti e contribuire alle decisioni strategiche dell’organizzazione.
Modulo 1: ORGANIZZAZIONE E GESTIONE DELLE RISORSE UMANE
LUOGHI E PROCESSI DI LAVORO IN AZIENDA ED IL RUOLO DELLE RISORSE UMANE
Lezione 1
Sabato 24/10/2026 (Mattina)
AZIENDA, IMPRESA, ORGANIZZAZIONE
- I diversi significati di impresa ed azienda
- Gli organi statutari
- Poteri e doveri del datore di lavoro
- Deleghe e procure
- Il Dlg. 231 sulla responsabilità amministrativa delle persone giuridiche
Lezione 2
Sabato 24/10/2026 (Pomeriggio)
STRUTTURA E COMPITI DELLE RISORSE UMANE IN AZIENDA
- Gestione e formazione del personale
- Amministrazione del personale
- Pianificazione del personale
- Relazioni Industriali
- Normative, procedure e sistemi informatici HR
Esempi pratici:
- redazione dell’organigramma,
- contenuti di una procura,
- strumenti per pianificare gli organici.