Elisabetta Corsico

Professionista specializzata in Diversity, Equity & Inclusion, sostenibilità sociale e disability management, supporta organizzazioni e persone nei processi di trasformazione culturale e inclusione organizzativa. Nel corso della sua esperienza ha sviluppato competenze trasversali sui temi della leadership inclusiva, accessibilità, benessere organizzativo, empowerment e valorizzazione delle differenze individuali. È impegnata nella progettazione di percorsi DE&I orientati alla creazione di ambienti di lavoro equi, inclusivi e sostenibili. Il suo approccio integra visione strategica, sensibilità umana e strumenti operativi concreti, con particolare attenzione all’impatto sociale e culturale dei processi organizzativi.